동두천시 평생교육원 공고 제2022-1445호

2023년 동두천시 평생교육원 기간제 근로자 채용공고

동두천시 평생교육원(평생학습관, 시립도서관, 정보도서관)에서 근무할 기간제 근로자 채용계획을 다음과 같이 공고합니다.

2022년  11월  29일

동 두 천 시 장

Ⅰ		채용분야 및 기간(근무시간)

구분	채용분야		인원	채용기간	근무시간		근무 장소
	계		20
평생학습 정책팀	청사관리 (청소)		2	‘23. 1. 9. ∼ 12. 22.	08:00∼17:00 (월∼금)	주 5일, 1일 8시간	평생 학습관
도서관팀	공공도서관 개관시간 연장		2	‘23. 1. 16. ∼12. 31.	13:00∼22:00 (화∼금/주중4일) (토,일중 1회)	주 5일, 1일 8시간	시립 도서관
	시립도서관 학습실 운영 및 청사관리		1	‘23. 1. 2. ∼ 12. 16. (법정 공휴일 근무)	11:00∼18:00 (월/주중1일) 15:00∼22:00 (화∼금/주중4일) (토,일 중 1회 / 주말1일) 법정공휴일 (09:00∼18:00)	주 6일, 1일 6시간
	시립도서관 상호대차 운전		1	‘23. 1. 9.∼12. 22.	13:00∼18:00 (월∼금/주중5일)	주 5일, 1일 5시간
	시립도서관 (주말자료실) 업무보조		5	‘23. 1. 7. ∼ 6. 18.	09:00∼17:00 (토,일/주말2일)	주 2일, 1일 7시간
	운영업무 지원 (어수정 작은도서관)	오전	1	‘23. 1. 3.∼12. 16.	09:00∼15:00 (화∼토/주중5일)	주 5일, 1일 5시간	어수정 작은 도서관
		오후	1	‘23. 1. 17∼12. 31.	12:00∼18:00 (화∼토/주중5일)	주 5일, 1일 5시간

→ 다음장 계속

정보 도서관팀	청사관리 (청소)	1	‘23. 1. 16. ∼ 12. 31.	07:30∼16:30 (월∼목/주중4일) (토,일 중 1회 / 주말1일)	주 5일, 1일 8시간	정보 도서관
	정보도서관 (주말자료실) 업무보조	3	‘23. 1. 7. ∼ 6. 18.	09:00∼17:00 (토,일/주말2일)	주 2일, 1일 7시간
		2	‘23. 1. 14. ∼ 6. 30.
	운영업무지원 (종합운동장 지혜의 등대)	1	‘23. 1. 16. ∼ 12. 31.	09:00∼18:00 (월∼목/주중4일) (토,일 중 1회 / 주말1일)	주 5일, 1일 8시간	지혜의등대

▸ 한 세대당 1인만 응시 가능

Ⅱ		응시자격

가. 연    령

채용분야	지원 연령
청사관리(청소)(평생학습관)	∙ 공고일 기준 만 55세 이상인 자로 신체 건강한 사람 ※ 본 채용은 「고용상 연령차별금지 및 고령자 고용 촉진에 관한법률」제4조의5 제4호 및 「동두천시 고령친화직종 어르신 우선 일자리 지정」에 따른 고령자 취업 촉진 사업임 ※ 단 “시립도서관 상호대차 운전”은 1종 운전면허 소지자에 한함.
청사관리(청소)(정보도서관)
공공도서관 개관시간 연장
시립도서관 학습실 운영 및 청사관리
시립도서관 상호대차 운전
운영업무지원 (어수정 작은도서관, 종합운동장 지혜의 등대)
시립도서관 (주말자료실) 업무보조	∙ 공고일 기준 만 18세 이상인 자로 신체 건강한 사람
정보도서관 (주말자료실) 업무보조

나.　주    소 : 공고일 기준 동두천시에 주소가 되어 있는 사람

다. 학    력 : 제한 없음

라. 「동두천시 기간제 및 단시간근로자 관리 규정」 제7조(결격사유)에 해당하지 아니한 사람

「동두천시 기간제 및 단시간근로자 관리 규정」 제7조(결격사유)

다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 근로자로 채용할 수 없다.

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받은 사람으로서 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

6의3. 「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

9. 그 밖에 업무 수행이 불가능하다고 판단되는 사람

Ⅲ		근무조건

가. 근무계약기간

구분	채용분야		인원	채용기간
평생학습정책팀 (2명)	청사관리(청소)		2	2023. 1. 9.∼ 12. 22.
도서관팀 (11명)	공공도서관 개관시간 연장		2	2023. 1. 16.∼ 12. 31.
	시립도서관 학습실 운영 및 청사관리		1	2023. 1. 2.∼ 12. 16. (법정공휴일 근무)
	시립도서관 상호대차 운전		1	2023. 1. 9.∼ 12. 22.
	시립도서관 (주말자료실) 업무보조		5	2023. 1. 7.∼ 6. 18.
	운영업무지원 (어수정 작은도서관)	오전	1	2023. 1. 3.∼ 12. 16.
		오후	1	2023. 1. 17∼ 12. 31.
정보도서관팀 (7명)	청사관리(청소)		1	2023. 1. 16.∼ 12. 31.
	정보도서관 (주말자료실) 업무보조		3	2023. 1. 7.∼ 6. 18.
			2	2023. 1. 14.∼ 6. 30.
	운영업무지원 (종합운동장 지혜의 등대)		1	2023. 1. 16.∼ 12. 31.

나. 근무시간 및 근무장소

구분	채용분야		근무시간		근무 장소
평생학습정책팀	청사관리 (청소)		08:00∼17:00 (월∼금)	주 5일, 1일 8시간	평생학습관
도서관팀	공공도서관 개관시간 연장		13:00∼22:00 (화∼금/주중4일) (토,일중 1회)	주 5일, 1일 8시간	시립도서관
	시립도서관 학습실 운영 및 청사관리		11:00∼18:00 (월/주중1일) 15:00∼22:00 (화∼금/주중4일) (토,일중 1회/주말1일) 법정공휴일 (09:00∼18:00)	주 6일, 1일 6시간
	시립도서관 상호대차 운전		13:00∼18:00 (월∼금/주중5일)	주 5일, 1일 5시간
	시립도서관 (주말자료실) 업무보조		09:00∼17:00 (토,일/주말2일)	주 2일, 1일 7시간
	운영업무지원 (어수정 작은도서관)	오전	09:00∼15:00 (화∼토/주중5일)	주 5일, 1일 5시간	어수정 작은도서관
		오후	12:00∼18:00 (화∼토/주중5일)	주 5일, 1일 5시간
정보 도서관팀	청사관리 (청소)		07:30∼16:30 (월∼목/주중4일) (토,일중 1회/주말1일)	주 5일, 1일 8시간	정보도서관
	정보도서관 (주말자료실) 업무보조		09:00∼17:00 (토,일/주말2일)	주 2일, 1일 7시간
	운영업무지원 (종합운동장 지혜의 등대)		09:00∼18:00 (월∼목/주중4일) (토,일중 1회/주말1일)	주 5일, 1일 8시간	종합운동장 지혜의 등대

▸업무 특성상 토 ․ 일 ․ 공휴일에 근무할 수 있음

▸휴일근무 시 평일에 보상휴가 시행(‘학습실 운영’은 법정공휴일 근무 시 임금 지급)

▸주말자료실 업무보조

- 근무시간 : 도서관 사정에 따라 10:00∼18:00로 변경될 수 있음

- 채용기간 : 도서관 사정에 따라 1.7.~6.18.(3명) 또는 1. 14.~6.30.(2명) 결정

다 . 근무내용

구분	채용분야		근무내용
평생학습정책팀	청사관리 (청소)		평생학습관 건물 내․외부 청소 등
도서관팀	공공도서관 개관시간 연장		도서 대출·반납업무 지원 및 청사 관리
	시립도서관 학습실 운영 및 청사관리		학습실 운영 지원 및 청사 관리
	시립도서관 상호대차 운전		상호대차(시립 및 작은도서관) 운영지원(도서운반 및 정리) 공용차량 운행 및 관리 업무 등
	시립도서관 (주말자료실) 업무보조		도서 대출·반납업무 지원, 자료배가, 정리, 청소 등
	운영업무지원 (어수정 작은도서관)	오전	도서 대출·반납업무 지원, 자료배가, 정리, 청소 등
		오후
정보 도서관팀	청사관리 (청소)		정보도서관 건물 내․외부 청사 청소
	정보도서관 (주말자료실) 업무보조		도서 대출·반납업무 지원, 자료배가, 정리 등
	운영업무지원 (종합운동장 지혜의 등대)		도서 대출·반납업무 지원, 자료배가, 정리, 청소 등

라. 보 수

구분	채용분야	보수	비고
평생학습정책팀	청사관리(청소)	월2,104천원
도서관팀	공공도서관 개관시간 연장	월2,011천원	생활임금 제외
	시립도서관 학습실 운영 및 청사관리	월1,843천원
	시립도서관 상호대차 운전	월1,320천원
	시립도서관 (주말자료실) 업무보조	시급10,070원
	운영업무지원 (어수정 작은도서관)	월1,320천원
정보도서관팀	청사관리(청소)	월2,104천원
	정보도서관 (주말자료실) 업무보조	시급10,070원
	운영업무지원 (종합운동장 지혜의 등대)	월2,104천원

▸「동두천시 기간제 근로자 보수 지급 기준」 및 「동두천시 기간제 및 단시간근로자 관리 규정」 적용

▸근로자 부담금은 근로자의 임금에서 원천징수

▸연장근로할 경우 보상휴가 실시 및 연장근로수당 지급

▸4대 보험 적용

- 평생학습정책팀 : 청사관리(청소)

- 도  서  관  팀 : 공공도서관 개관시간 연장, 시립도서관 학습실 운영 및 청사관리, 시립도서관 상호대차 운전, 시립도서관 (주말자료실) 업무보조, 운영업무지원(어수정 작은도서관)

- 정보도서관팀 : 청사관리(청소), 정보도서관 (주말자료실) 업무보조,       운영업무지원 (종합운동장 지혜의 등대)

Ⅳ		제출서류

가. 응시원서 1부

나. 주민등록초본 1부 (최근 5년간 기록) / 주민등록등본 1부

다. 이력서 1부

※ 이력서상의 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정하며, 경력 내용이 불분명하거나 직장폐업 등의 사유로 증명하지 못한 경우 사업자등록증 법인등기부 등본, 건강보험자격득실확인서 등 증빙자료 제출

라. 자기소개서 1부

마. 개인정보 등 수집·이용 동의서 1부 (붙임 서식 사용)

바. 건강보험자격득실확인서 1부

사. 자격증 및 각종 증명서 1부

아. 구직등록필증 : 동두천시 고용복지플러스센터에 구직 등록 후 발급

자. 경력(재직)증명서 1부 (해당자에 한함)

※ 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재(발급 확인자 서명 및 연락처 포함)

- 경력증명서는 공고일 기준 최근 6개월이내 발행분(원본)에 한해 인정

- 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재(발급 확인자 서명 및 연락처포함)하고, 사업자등록증 등 기관 성격을 증명할 수 있는  자료를 반드시 첨부

- 시간제 근무경력일 경우, 반드시 주단위 근무시간을 명시한 경력증명 제출

※ 채용공고 시 경력 및 재직사항이 확인이 필요하지 않는 사업에 대해서 경력

(재직)증명서를 제출받지 않도록 함

차. 성범죄 경력 및 아동학대관련범죄 전력 조회 동의서

※ 사용부서가 도서관팀 및 정보도서관팀인 채용분야 응시자만 해당

카. 취업지원대상자 우대사항 해당자는 해당 증빙서류

※ 시립도서관 (주말자료실) 업무보조 지원자만 해당

Ⅴ		선발일정

가. 채용공고 : 2022년 11월 29일(화)~12월 6일(화) 까지

나. 원서접수 : 2022년 12월  7일(수)~12월 8일(목)까지 09:00~18:00

(단, 점심시간 12:00∼13:00 제외)

다. 접수처

구분	채용분야	접수처	비고
평생학습정책팀	청사관리(청소)	동두천시 평생학습관 1층 사무실 (평생학습정책팀)
도서관팀	공공도서관 개관시간 연장	동두천시립도서관 1층 운영실
	시립도서관 학습실 운영 및 청사관리
	시립도서관 상호대차 운전
	시립도서관 (주말자료실) 업무보조
	운영업무지원 (어수정작은도서관)
정보도서관팀	청사관리(청소)	정보도서관 2층 운영실
	정보도서관 (주말자료실) 업무보조
	운영업무지원 (종합운동장 지혜의 등대)

라. 접수방법 : 방문접수

※ 우편접수는 받지 않음

Ⅵ		채용절차

가. 1차 심사 : 서류전형

- 심사방법 : 당해 직무수행에 관련되는 응시자의 자격·경력 등이 소정의   기준에 적합 한지 여부를 서면으로 심사

- 서류전형 합격자 발표 : 2022년 12월 13일(화) 동두천시 평생교육원 홈페이지 공고 예정

나. 2차 심사 : 면접시험

- 면접일 : 2022년 12월 15일(목)

(장소 및 시간은 개별통보 및 동두천시 평생교육원 홈페이지 공고 예정)

- 심사방법

· 면접시험 : 서류전형 합격자에 한하여 기간제 근로자로서의 자세 및 당해 직무 수행에 필요한 능력 및 적격성 등을 종합평가

※ 동점자 처리기준 : 취업지원대상자 – 고령자 – 관내거주자(기간) 순 처리

다. 최종합격자 발표 : 2022년 12월 20일(화) 개별통보 및 동두천시 평생교육원 홈페이지 게시

※ 근무개시 예정일 : 2023년 1월 예정

Ⅶ		취업지원대상자 우대사항(필수사항)

가. 근거 : 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제31조(채용시험의 가점 등)

- 취업지원대상자 : 「독립유공자예우에 관한 법률」,「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」, 「5·18민주유공자예우에 관한 법률」, 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」, 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」, 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」에 따른 국가유공자 등 취업보호 · 지원대상자 (5% 또는 10%)

- 가산점을 받아 합격하는 사람은 선발예정인원의 30%를 초과할 수 없으며, 선발예정인원이 3명 이내인 경우, 가점을 적용하지 않음.

※ 다만, 응시자의 수가 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우에는 그러하지 아니함.

※ 근거에 따라 해당 채용공고에서는 시립도서관 (주말자료실) 업무보조 만 해당

Ⅷ		유의사항

가. 응시원서나 각종 증명서의 기재 내용이 사실과 다르거나 시험에 관한 규정을 위반한 사람은 시험을 정지 또는 무효로 하며, 합격을 취소할 수 있음.

나. 채용서류의 반환은 최종 합격자 발표 후 30일 이내에 청구할 수 있으며, 응시자 본인 확인 후 관련법령에 따라 14일 이내에 반환하고, 기간 내 반환 청구하지 않은 서류는 개인정보보호법에 따라 파기함.

다. 본 채용계획은 모집기관(부서) 사정에 의하여 변경될 수 있음.

라. 응시자가 선발 예정(기준) 인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않거나 당초 예정 인원보다 적게 채용할 수 있음.

마. 최종합격자가 포기하는 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 때에는 최종합격자 발표일로부터 3개월 이내에 최종점수에 따라 차순위 응시자 중에서 추가합격자를 결정할 수 있음.

바. 위 공고내용은 사정에 의하여 변경될 수 있으며 변경된 사항은 사전 공고함.

사. 최종합격 이후 신원조회 등에서 부적격 판명될 경우 합격을 취소함.

※ 기타 자세한 사항은 동두천시 평생교육원 평생학습정책팀(☎860-3314), 시립 도서관(☎860-3262), 정보도서관(☎860-3288) 으로 문의하여 주시기 바랍니다.

《 응   시   원   서 》

아래 기재사항은 사실과 다름없으며, 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 의거 당해 시험 응시는 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

2022년   월   일

동  두  천  시  장 귀하

응시번호		응시분야
성 명	(한글)	주민등록번호	-
	(한자)
주 소
휴 대 폰		자택전화
구비서류	1. 이력서 1부 2. 개인정보제공동의서 1부 3. 기타 증빙 서류: 경력증명서 등 (해당자에 한함)
20 . . . 성명 (인)

-----------------------------------------------------------------------

응 시 표
응시번호		응시분야
성 명	(한글)	주민등록번호	-
	(한자)
주 소
휴 대 폰		자택전화
20 . . . 동 두 천 시 장 ㊞

《 응시원서 작성요령 》

▸ 유 의 사 항

① 응시원서는 응시자 본인의 필체로 작성

② 응시원서 작성시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인에게 불이익이 됨.

③ 응시원서는 아래의 작성요령에 따라 작성

▸ 작 성 요 령

① 「※응시번호」 : 기재하지 않음

② 응시분야 : 응시하는 분야를 정확히 기재

③ 주소 : 현재 거주하는 곳(우편물 수령등)을 정확히 기재

④ 성명·주민등록번호·전화번호 : 정자로 기재

사 진 (3.5 × 4.5)			《 이 력 서 》
			＊ 응시분야
			＊ 성 명			＊ 생년월일
＊ 주 소						＊ 연락처	자 택) 핸드폰)
학력	기 간		학 교 명				전공(학위)
	～
	～		* 학력이 필요한 직종만 기재
	～
경력	기 간		근 무 처			직위(직급)	담 당 업 무
	～
	～
	～
자격증	취 득 년 월 일		자 격 ․ 면 허 증				시 행 처
＊ 자 기소개서	※ 작성요령(예) ▸응시분야 지원동기, 응시분야 업무간의 적합성 및 연관성 등을 파악할 수 있도록 작성 ▸유의사항: 작성 시 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직·간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있음.
취업자 대상자 여부		보훈번호

《 개인정보 수집 ‧ 이용 동의서 》

경기도 동두천시에서는 『개인정보보호법』제15조에 의거하여 아래와 같은 내용으로 개인정보를 수집하고 있습니다. 귀하께서는 아래 내용을 자세히 읽어 보시고, 모든 내용을 이해하신 후에 동의 여부를 결정하여 주시기 바랍니다.

Ⅰ. 개인정보의 수집 및 이용 동의서

귀하께서 제공한 모든 정보는 다음의 목적을 위해 활용하며, 아래 목적 이외의 용도로는 사용되지 않습니다.

① 개인정보 수집항목 및 수집‧이용 목적

가) 수집항목

- 성명, 주민등록번호, 주소, 등록기준지, 메일, 전화번호, 학력․경력사항, 자격․면허 소지사항

나) 수집 및 이용 목적

- 공무직 근로자 채용시험 관련 자격․면허․경력 등 조회․확인 (신원조사․신원조회 포함)

② 개인정보 보유 및 이용기간

- 수집‧이용 동의일로부터 개인정보의 수집‧이용목적을 달성할 때까지

③ 동의거부 관리

- 귀하께서는 본 안내에 따른 개인정보 수집, 이용에 대해서 동의를 거부하실 권리가 있습니다. 다만, 귀하가 개인정보의 수집/이용에 동의를 거부하시는 경우에 근로자 채용시험에서 불이익이 발생할 수 있음을 알려드립니다.

본인은 위의 동의서 내용을 충분히 숙지하였으며, 개인정보 수집, 이용하는 것에 동의하시겠습니까?

동의함 □        동의안함 □

년     월     일      성명:                (서명 또는 인)

Ⅱ. 고유식별정보 처리 동의서

※ 고유식별정보 : 주민등록번호, 여권번호, 운전면허번호, 외국인등록번호

① 고유식별정보 수집 항목 및 수집‧이용 목적

가) 수집항목 : 주민등록번호, 자격번호 등

나) 수집 및 이용목적

- 공무직 근로자 채용시험 관련 자격․면허․경력 등 조회․확인 (신원조사․신원조회 포함)

② 개인정보 보유 및 이용기간

- 수집‧이용 동의일로부터 개인정보의 수집‧이용목적을 달성할 때까지

③ 동의거부 관리

- 귀하께서는 본 안내에 따른 개인정보 수집, 이용에 대해서 동의를 거부하실 권리가 있습니다. 다만, 귀하가 개인정보의 수집/이용에 동의를 거부하시는 경우에 근로자 채용시험에서 불이익이 발생할 수 있음을 알려드립니다.

본인은 위의 동의서 내용을 충분히 숙지하였으며, 개인정보 수집, 이용하는 것에 동의하시겠습니까?

동의함 □        동의안함 □

년     월     일      성명:                (서명 또는 인)

■ 아동･청소년의 성보호에 관한 법률 시행규칙 [별지 제10호의2서식] <신설 2018.3.21.>			(앞쪽)
성범죄 경력 및 아동학대관련범죄 전력 조회 동의서
대상자	성 명(외국인의 경우 영문으로 작성)
	주민등록번호(외국인의 경우 외국인등록번호/국적)
	연락처(휴대전화 등)
본인은 동두천시 도서관(예 : 유치원, 어린이집, 아동복지시설, 청소년쉼터, 청소년활동시설, 의료기관 등)의 취업자등으로서 ｢아동･청소년의 성보호에 관한 법률｣ 제56조 및 같은 법 시행령 제25조에 따른 성범죄경력 조회와 동두천시 도서관(예 : 유치원, 어린이집, 아동복지시설, 청소년쉼터, 청소년활동시설, 의료기관 등)의 취업(예정)자 또는 노무 제공(예정)자로서 ｢아동복지법｣ 제29조의3 및 같은 법 시행령 제26조의4에 따른 아동학대관련범죄 전력 조회에 동의합니다.
년 월 일
동의자		(서명 또는 인)
동두천경찰서장 귀하
유의사항
1. 개인정보 수집항목 : 성명, 주민등록번호(외국인의 경우 외국인등록번호 및 국적) 2. 개인정보 제공 거부에 따른 제한사항 : 귀하는 개인정보 제공 동의를 거부할 권리가 있으나, 동의 거부 시에는 취업에 제한을 받을 수 있습니다. 3. 개인정보의 수집･이용 목적 : 수집된 개인정보는 성범죄 경력 조회 신청, 아동학대관련범죄 전력 조회 신청 등을 위하여 사용됩니다. 4. 동의자가 2인 이상일 경우에는 뒤쪽에 일괄하여 작성할 수 있습니다.
210㎜×297㎜[백상지(80g/㎡) 또는 중질지(80g/㎡)]